quinta-feira, agosto 13, 2026

Aprendizado e desafios são apresentados em seminário da Rede Equidade

O 2º Seminário de Direitos Humanos na Gestão Pública: diversidade, equidade e inclusão reuniu, de forma remota, diversos órgãos públicos nesta segunda-feira (11) para compartilharem boas práticas relacionadas ao tema.  O evento contou com três painéis: o primeiro dedicado à governança e às estratégias inclusivas no poder público; o segundo sobre gestão inclusiva; e o terceiro sobre a relação dos direitos humanos com a sociedade. A iniciativa da Rede Equidade, que é liderada pelo Senado e conta com a participação de mais 17 instituições públicas, teve transmissão ao vivo e está disponível no canal do Tribunal de Contas da União (TCU) no YouTube. 

Na abertura, a diretora-geral do Senado, Ilana Trombka, enalteceu o fortalecimento do grupo em pouco mais de um ano de existência. Segundo ela, as estatísticas comprovam que ainda há um longo caminho para que as instituições públicas atinjam equidade e que cabe a todas as entidades se esforçarem para a mudança dessa realidade.

— Por muito tempo, o Senado foi eficiente em [criar] políticas internas, mas não em compartilhá-las com os órgãos irmãos. Foi ao reconhecer isso que surgiu a ideia de fazermos a Rede. Obrigada a cada um e a cada uma por provarmos que podemos ser mais competentes em compartilhar nossas ideias e por nos ladear nessa busca por equidade, diversidade e inclusão. Que nossos órgãos sejam mais meritórios e vinculados aos desejos da sociedade brasileira.

Um do avanços alcançados pela rede e apresentados durante o seminário foi o Modelo de Inclusão da Diversidade e Equidade (IDE), pensado para ajudar cada instituição participante a acompanhar seus progressos nesse tema e atingir suas metas.

— Esse modelo pode ser acessado por qualquer instituição na página da Rede Equidade. Esse instrumento deve servir como parâmetro para as instituições aferirem o grau de maturidade que elas têm nesse caminhar, na implementação de uma política institucional voltada aos critérios de inclusão com foco no gênero e raça — explicou o assessor jurídico-chefe da vice-procuradoria-geral do Trabalho, Rodrigo Moraes, um dos desenvolvedores da métrica.

Adesão

Para aderir à rede equidade, qualquer órgão ou empresa pública — federal, estadual ou municipal —, pode enviar e-mail para rede.equidade@senado.leg.br com as seguintes informações:

  • Nome da instituição;
  • CNPJ, endereço físico, e-mail para contato;
  • Nome e cargo de quem assinará o referido termo.

Entidades da sociedade civil, especialistas e técnicos também podem participar na condição de colaboradores.

Agência Senado (Reprodução autorizada mediante citação da Agência Senado)

Fonte: Agência Senado

DEIXE UMA RESPOSTA

Por favor digite seu comentário!
Por favor, digite seu nome aqui

ÚLTIMAS NOTÍCIAS

Maioria do Supremo valida Moratória da Soja firmada há 20 anos entre produtores

O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu nesta quarta-feira (12) validar a chamada Moratória da Soja, acordo celebrado há 20 anos pelas principais empresas que...

Homem é preso com estoque de remédios ilegais para emagrecimento e é solto após pagar fiança

A Polícia Civil de Mato Grosso prendeu em flagrante, nesta quarta-feira (12), um homem, de 42 anos, durante o cumprimento de um mandado de...

Pivetta: Fui pego de supresa com operação da PF; o tempo provará inocência de Mauro Mendes, Fábio Garcia e Mauro Carvalho

O governador Otaviano Pivetta (Republicanos) comentou hoje (12) o impacto político da Operação Heritage, deflagrada pela Polícia Federal, que atingiu diretamente seus principais aliados....

Com relatoria de Rodrigo da Zaeli, Comissão aprova porte de arma para empresários

A Comissão de Segurança Pública e Combate ao Crime Organizado da Câmara dos Deputados aprovou, nesta terça-feira (11), o Projeto de Lei nº 5.438/2025,...