A participação feminina na política ainda é minoria . Nos poderes Executivo e Legislativo houve um pequeno crescimento após as eleições de 2022, mas apenas 11 dos 37 ministérios são chefiados por mulheres . Veja quem são as ministras do atual governo brasileiro :

Ministério do Esporte – Ana Moster

Ministério da Gestão – Esther Dweck

Ministério do Turismo – Daniela Carneiro

Ministério da Ciência e Tecnologia – Luciana Santos

Ministério do Planejamento – Simone Tebet

Ministério da Saúde – Nísia Trindade

Ministério da Igualdade Racial – Anielle Franco

Ministério dos Povos Indígenas – Sônia Guajajara

Ministério das Mulheres – Cida Gonçalves

Ministério da Cultura – Margareth Menezes

Ministério do Meio Ambiente – Marina Silva

No governo passado, comandado por Jair Bolsonaro (PL), eram 23 ministros e duas ministras no início da gestão. Tereza Cristina, que comandava o Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento e Damares Alves, chefe da pasta do Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos.

Em 2021, Flávia Arruda assumiu a Secretaria de Governo. No ano seguinte, Cristiane Britto passou a chefiar o Ministério da Mulher. Ou seja, apenas quatro mulheres foram líderes no último governo.

Na Câmara dos Deputados, o número de mulheres eleitas aumentou de 77 para 91 neste ano, correspondendo a 18% do total de 513 cadeiras na Casa. No Senado, há 15 senadoras, que representam 19% do total de 81 cadeiras. 

No Supremo Tribunal Federal, a situação não é diferente. Dos 11 ministros, apenas duas são mulheres. Rosa Weber, atual presidente do STF e Cármen Lúcia, que está na Corte há 17 anos.

Desigualdade

Segundo uma pesquisa do International Women’s Day, realizada pela Ipsos com 32 nações participantes, aproximadamente oito em cada dez brasileiros acreditam que há desigualdade entre homens e mulheres no país em termos sociais, políticos e econômicos. 

O levantamento foi realizado de forma online, com 22.508 entrevistados, sendo mil brasileiros, com idade entre 16 e 74 anos de 32 países. A pesquisa foi feita entre os dias 22 de dezembro de 2022 e 06 de janeiro de 2023. A margem de erro para o Brasil é de 3,5 pontos percentuais.

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Fonte: IG Política

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O senador Ciro Nogueira (PP-PI) foi escolhido para ser o líder da Minoria no Senado . O ex-ministro da Casa Civil do governo de Jair Bolsonaro (PL), que já foi no passado aliado do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), decidiu se manter como opositor da nova gestão do petista.

O termo “Minoria parlamentar” é usado para o maior bloco que se coloca contra a Maioria parlamentar. Neste momento, o grupo é formado por Progressistas e Republicanos, contando com 10 senadores. O PL ainda não se colocou na oposição, mas negocia para fazer parte da base.

Ciro tem uma longa relação com Lula, mas rompeu com o petista durante o governo Bolsonaro. Ele aceitou em 2020 o convite para ser ministro da Casa Civil e se tornou um dos maiores defensores do ex-presidente.

Após a derrota de Bolsonaro, criou-se uma expectativa para saber se Nogueira tentaria fazer parte da base governista. No entanto, ele continua criticando o atual governo e ficando ao lado do ex-patrão.

No ano passado, ele disse o seguinte: “Quero dizer que estarei ao lado de Bolsonaro nos próximos quatro lutando pelo Brasil. Nós não desistiremos do Brasil”.  A postagem foi feita nas redes sociais.

No dia 30 de janeiro, ele usou as redes sociais para apoiar à candidatura do senador Rogério Marinho (PL-RN) à Presidência da Casa. Marinho foi derrotado por Rodrigo Pacheco (PSD-MG).

Lideranças no Congresso

• Senador Randolfe Rodrigues (Rede-AP) é o líder do governo no Congresso;
• Senador Jaques Wagner (PT-BA) é o líder do governo no Senado;
• Senador Ciro Nogueira (PP-PI) é o líder da minoria no Senado;
• Senador Rogério Marinho (PL-RN) é o líder da oposição no Senado.

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Fonte: IG Política

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Os negros ocupam a minoria dos cargos de apoio, média e alta liderança, segundo levantamento da plataforma Vagas.com, que revela que os negros representam 3,6% dos cargos de nível pleno ante 5,5% dos brancos e 4,6% dos amarelos. Na posição de diretoria é onde a diferença é mais acentuada: 0,4% desses cargos são ocupados por negros enquanto os brancos aparecem com 1,1%, amarelos com 0,9% e indígenas (0,4%). Os negros só lideram posições operacionais (33,2%) e técnicas (6,3%).

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“Apesar do avanço dos programas de diversidade e inclusão no ambiente corporativo, os negros ainda continuam marginalizados e com baixa representatividade do meio ao topo da pirâmide hierárquica. Os dados apontam que esse público continua tendo mais espaço em cargos operacionais. Essa discrepância fica ainda mais notória quando analisamos o nível de graduação de todas as raças, comprovando que há uma clara distinção de oportunidades para os negros, especialmente em posições de suporte e gestão”, explica Renan Batistela, integrante do comitê de Diversidade & Inclusão da Vagas.com.

Ao analisar outros níveis hierárquicos, os negros também são minoria em relação às outras raças. Isto ocorre em níveis de apoio à gestão como sênior (1,3% X 1,8% amarelos e 2,2% brancos) e supervisão e coordenação (3,9% X 4,9% amarelos e 5,2% brancos). Na posição de gerência, a desigualdade racial continua escancarada: 1,9% X 2% indígenas, 3,3% brancos e 3,6% amarelos.

Os dados declarados de grau de instrução reforçam a discriminação com os negros no mercado de trabalho. De acordo com o levantamento, os negros ocupam as maiores participações em formação concluída em quase todas as faixas de ensino.

O levantamento foi realizado em agosto deste ano considerando o nível de cargo cadastrado pelos usuários no portal Vagas.com, uma das principais plataformas de empregos gratuita do país.

Fonte: IG ECONOMIA

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