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Instituto C&A oferece vagas de estágio para jovens negros e indígenas

Da Redação — Wed, 31 May 2023 20:45:54 +0000

Divulgação

Imagem da primeira edição do programa. Estudante no ateliê de Isaac Silva.

O Instituto C&A, pilar social da C&A no Brasil, convoca estudantes de moda, sem experiências anteriores, das regiões Sudeste do Brasil para participarem do Meu Primeiro Corre na Moda, iniciativa do Programa de Empregabilidade da organização que tem como objetivo fomentar oportunidades para jovens negros e indígenas, de 16 a 29 anos, que almejam construir ou desenvolver sua carreira no segmento. As marcas selecionadas neste ano foram Lucas Leão, do Rio de Janeiro; Not Equal, de Belo Horizonte; e João Pimenta, de São Paulo.

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Para Juliana Cristina, estudante que participou da primeira edição do em 2022, o programa é um espaço para colocar em prática os conceitos aprendidos durante a formação. “O programa Meu Primeiro Corre na Moda foi importante pra mim porque é muito diferente quando você sai da sala de aula e vai para a vida real testar seus conhecimentos. Além disso, ainda conheci profissionais da área, designers e costureiras, mulheres potentes e inteligentíssimas, que me inspiraram e puderam trocar experiências comigo”.

Assim como na primeira edição, a marca que receberá o estudante, selecionada em edital anterior, será responsável por mentoreá-lo em atividades com carga horária de 30 horas semanais durante quatro meses. Nesta experiência, o Instituto C&A custeará a bolsa de experimentação profissional do estudante no valor de R＄ 1.300,00 e o auxílio-alimentação de R＄25,00, enquanto a marca deverá se comprometer a custear o valor do transporte utilizado para atividades presenciais.

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A iniciativa tem o propósito de ampliar as perspectivas daqueles que sonham em ingressar na área, como aponta o Diretor Executivo do Instituto C&A, Gustavo Narciso: “Nós sabemos como é difícil iniciar e construir uma carreira sólida dentro da moda. Sendo assim, queremos que essa plataforma atue como uma facilitadora para novos talentos, essenciais para uma efetiva transformação no segmento. Por isso, contamos com a parceria de marcas de moda que fomentam a diversidade e inclusão no segmento”, comenta.

Os requisitos necessários para os estudantes se inscreverem no programa são: morar na cidade da marca; ser negro ou indígena; ter entre 16 e 29 anos; não ter experiência formal com o trabalho de moda; cursar técnico, tecnólogo ou graduação em cursos relacionados à modas. As inscrições acontecem até o dia 9 de junho, no site do Instituto C&A .

Minha Carreira na Moda

Pela plataforma do Minha Carreira na Moda, os interessados também poderão acessar conteúdos gratuitos de preparação para o mercado de trabalho, desde informações básicas até as mais gerais como depoimentos de profissionais do segmento. Também haverá uma seção destinada especialmente ao tema carreira, que reunirá todas as possibilidades dentro do mundo da moda, pré-requisitos necessários para o ingresso em cada segmento e vídeos explicativos sobre as atividades. O projeto é uma iniciativa que faz parte do pilar de Empregabilidade, recentemente lançado pelo Instituto C&A e tem o propósito de ampliar as perspectivas daqueles que sonham em ingressar na área.

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Fonte: Mulher

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Gripe aviária: Instituto Butantan começa a desenvolver vacina

Da Redação — Tue, 23 May 2023 01:45:12 +0000

Rovena Rosa/Agência Brasil

Fachada do centro de pesquisa biológica Instituto Butantan

O Instituto Butantan, em São Paulo, começou a desenvolver uma vacina contra a gripe aviária. Segundo o instituto, os testes estão sendo realizados com cepas vacinais que foram cedidas pela Organização Mundial da Saúde (OMS) e o primeiro lote já está pronto para o início dos testes pré-clínicos, ou seja, testes em laboratório.

O Butantan informou que a vacina começou a ser desenvolvida devido à preocupação de que ela possa se tornar uma nova pandemia. “A gripe aviária tem o potencial de causar nova pandemia, daí a mobilização da instituição, que se iniciou em janeiro deste ano”, disse o instituto, em nota.

O processo de desenvolvimento de uma vacina é demorado e feito em diversas etapas. Após o estágio da realização dos testes pré-clínicos, que vão demonstrar a segurança e o potencial da vacina, são realizados os testes clínicos em humanos, que é a etapa mais longa.

Na fase clínica, que necessita de autorização da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) para ser realizada, são analisadas a segurança, a eficiência e a eficácia da vacina. Caso a vacina tenha um bom desempenho na fase clínica, ela é submetida a um registro pela Anvisa e só então poderá ser aplicada na população.

A influenza aviária (H1N5), também conhecida como gripe aviária, é uma doença viral altamente contagiosa. A transmissão da doença ocorre pelo contato com aves doentes, vivas ou mortas. O vírus não infecta humanos com facilidade, mas o aumento de casos recentemente deixou as autoridades sanitárias do mundo todo em alerta.

De acordo com a Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS), as infecções deste vírus em humanos têm sido pouco frequentes. Mas sempre que o vírus da gripe aviária circula entre as aves, como alertou o Ministério da Agricultura do Brasil na semana passada, quando confirmou os primeiros casos de gripe aviária em animais no país, há um risco de casos humanos esporádicos.

Em humanos, a gripe aviária pode ser grave, com alta taxa de mortalidade. Ainda segundo o Ministério da Saúde, a transmissão de pessoa para pessoa não é sustentada, ou seja, por enquanto, o vírus não se espalha facilmente de pessoa para pessoa.

Neste final de semana, o Ministério da Saúde descartou a suspeita de gripe aviária que teria acometido um funcionário do Parque da Fazendinha, no Espírito Santo. No local, foi encontrada uma ave com a doença.

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Fonte: Saúde

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Vereador busca transformar instituto em utilidade pública municipal

Da Redação — Fri, 19 May 2023 16:15:07 +0000

O vereador Jeferson Siqueira (PSD) propôs projeto de lei declarando a Utilidade Pública Municipal o Instituto Premius de Desenvolvimento (IPD). A proposta é datada de 16 de maio e tramita na Casa de Leis.

“O Instituto Premius de Desenvolvimento existe há 13 anos e 3 meses atendendo a comunidade fornecendo os serviços de saúde, educação e orientação por todos os meios disponíveis, a fim de promover a profissionalização através de formação ética, cidadã e integração ao mercado de trabalho”, diz o vereador na justificativa do projeto.&nbsp

O IPD é uma entidade filantrópica de associação privada, sem finalidade econômica, lucrativa, política, religiosa ou racial.

SECOM – Câmara Municipal de Cuiabá

Fonte: Câmara de Cuiabá – MT

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Prefeito dialoga com representantes do Instituto dos Cegos sobre melhorias na acessibilidade

Da Redação — Wed, 17 May 2023 15:17:14 +0000

O prefeito de Cuiabá, Emanuel Pinheiro, e o secretário-adjunto da Pessoa com Deficiência, Rubens da Silva, receberam na tarde desta terça-feira (16) representantes do Instituto dos Cegos do Estado de Mato Grosso e da Federação Mato-Grossense de Desportos para Cegos. O objetivo da reunião foi levar ao gestor municipal algumas reivindicações das pessoas com deficiência.

As principais solicitações que o grupo levou ao prefeito foram em relação à questão da empregabilidade das pessoas com deficiência e garantia da lei da aposentadoria para elas no âmbito do município de Cuiabá. Também solicitaram uma parceria no setor de transporte público de Cuiabá, no sentido de capacitar os funcionários e servidores para melhor atender às pessoas com deficiência nos pontos de ônibus e estações, melhorando a sociabilidade e o direito de ir e vir deste público.

Outro assunto abordado durante a reunião foi sobre a questão da acessibilidade nas calçadas, não apenas para pessoas com deficiência, mas também para aquelas com mobilidade reduzida, como os idosos. O grupo pediu melhorias nesse sentido, tornando Cuiabá mais acessível, para que as pessoas com deficiência tenham autonomia em sua locomoção. “Saímos daqui com bastante esperança. Mais uma vez, o prefeito nos recebeu muito bem e, dentro do possível, ele continua avançando no que se refere à acessibilidade e aos direitos das pessoas com deficiência. Temos muita esperança de que Cuiabá realmente avance nessa área e proporcione uma maior inclusão e acessibilidade para as pessoas com deficiência”, disse o presidente do Instituto dos Cegos do Estado de Mato Grosso, Udeílson César de Arruda.

O secretário-adjunto da Pessoa com Deficiência, Rubens da Silva, mais conhecido como Rubinho da Guia revelou que já há algum tempo vinha articulando esta reunião para receber os representantes de pessoas com deficiência. “Como secretário-adjunto da pessoa com deficiência, tenho participado dessas demandas do Instituto, da Associação dos Cegos e de outras instituições e de todas as entidades que representam as pessoas com deficiência, sem exceção. Sabemos da boa vontade e do olhar positivo que o prefeito tem em relação a este público. Ele criou a secretaria adjunta da Pessoa com Deficiência, o que demonstra seu interesse em promover cada vez mais a inclusão, como ele já mencionou diversas vezes em suas falas”, afirmou Rubinho.

Para o prefeito, as pautas levadas a ele pelo grupo foram de extrema importância, pois fazem parte da política de humanização, justiça e inclusão social de sua gestão. “Devido à excelente relação que sempre tive com eles, conhecendo minha sensibilidade e a da primeira-dama Márcia Pinheiro, assim como nosso desejo de implementar e avançar nas políticas públicas em defesa e pela inclusão das pessoas com deficiência, eles trouxeram uma pauta muito rica, que já discutimos em outros momentos. Essa pauta abrange questões legislativas, como a necessidade de suplementação e abertura de crédito orçamentário para atender às necessidades das pessoas com deficiência. Além disso, abordamos a questão da aposentadoria especial para servidores com deficiência, que é uma conquista em diversos lugares, inclusive no estado do Mato Grosso, durante o mandato do ex-governador Pedro Taques. Também discutimos várias outras demandas relacionadas à melhoria da acessibilidade na cidade, especialmente no transporte coletivo, no esporte, no lazer. Enfim, nosso objetivo é transformar Cuiabá em uma cidade referência em inclusão social e respeito às pessoas com deficiência. Eles sabem que tenho sensibilidade, desejo e vontade de atender a essas demandas. Minha equipe já receberá a instrução para priorizar o estudo dessas reivindicações, pois representam uma prioridade em minha gestão, que tem como foco a humanização, a inclusão e a justiça social. Em breve, farei uma visita ao Instituto para levar as respostas, os avanços e a consolidação de várias dessas demandas justas da instituição”, concluiu Emanuel Pinheiro.

Além do prefeito, do secretário-adjunto e do presidente do Instituto dos Cegos, também participaram da reunião o diretor administrativo da Federação Mato-Grossense de Desportos para Cegos, Marcino Benedito de Oliveira, o ex-presidente do Instituto dos Cegos, Luiz Carlos Grassi e o professor que atua tanto no Instituto, quanto na Federação, João Mützenberg.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Instituto Mulheres do Imobiliário capacita mulheres gratuitamente

Da Redação — Thu, 13 Apr 2023 22:45:16 +0000

FreePik

O programa Capacita é um curso técnico de formação para que as mulheres possam trabalhar legalmente como corretoras

O programa Capacita, iniciativa inédita no mercado imobiliário destinada a mulheres em vulnerabilidade social e financeira e que visa uma nova oportunidade profissional, está com as inscrições abertas .

A Edição Especial tem a imobiliária Refúgios Urbanos como realizadora, conta com 50% das bolsas destinadas para mulheres pretas, pardas, indígenas e trans e é exclusivamente para mulheres na Região de São Paulo.

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“No programa focamos no conhecimento e também em oportunidades para que mulheres consigam recolocação no mercado de trabalho. O projeto foi idealizado a partir da necessidade de contribuir para a recolocação e independência financeira dessas mulheres em vulnerabilidade”, menciona a idealizadora e presidente do Instituto Mulheres do Imobiliário e do projeto Capacita, Elisa Rosenthal.

O Capacita é um programa 360, com grupos de apoio, treinamento complementar, dados de mercado, análises, networking, mentorias com profissionais experientes no mercado de imóveis, parcerias para oferta de estágio e portfólio de produtos, e muito conhecimento.

Para Camila Raghi, sócia da Refúgios Urbanos, é urgente que as empresas do setor tenham um papel ativo na transformação do mercado imobiliário, principalmente quando o assunto passa pela discussão de gênero e diversidade. “O mercado imobiliário é uma porta agregadora por alguns motivos, e um deles é porque é uma área profissional que garante uma flexibilidade totalmente necessária à mulher contemporânea. A maternidade e outras funções conversam e só se encaixam em profissões flexíveis, e atuar no mercado imobiliário pode ser atraente e interessante às mulheres também por esse motivo”.

Dentre as marcas parceiras do projeto da social Tech, Instituto Mulheres do Imobiliário, estão IBREP – Escola Imobiliária, Curso Técnico em Transações Imobiliárias (TTI,; IBRESP – Instituto Brasileiro de Educação Profissional do Estado de São Paulo, Movimento Black Money, Transempregos, entre outras.

Equidade de gênero

A participação média de mulheres no mercado de trabalho ficou em 46,3% entre abril e junho de 2020. A menor taxa em 30 anos, segundo o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Já um levantamento da FGV aponta que, entre os anos de 2014 e 2019, a taxa da participação feminina no mercado de trabalho atingiu 54,34%. Em 2020, devido à pandemia, o número recuou para 49,45%. Em 2021, houve uma melhora e subiu para 51,56%.

Nas últimas décadas, o número de mulheres em posições de liderança e em papéis de destaque no setor imobiliário tem aumentado significativamente. Muitas mulheres têm se destacado como corretoras de imóveis, investidores imobiliários, gerentes de projetos, assessoras financeiras e proprietárias de imobiliárias.

De acordo com estatísticas do Bureau of Labor Statistics, cerca de 35% dos corretores imobiliários nos Estados Unidos são mulheres. A presença de mulheres no mercado imobiliário pode ajudar a promover a diversidade e a igualdade de gênero na indústria, além de inspirar outras mulheres a buscarem carreiras no setor.

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“Vivemos tempos em que a equidade de gênero faz bem para os negócios, enquanto estratégia, e fez grandes conglomerados e nichos inteiros da nossa economia mudarem práticas e ampliarem sua visão”, pontua Rosenthal. Segundo dados da Mckinsey, companhias que possuem ao menos uma mulher em seu time de executivos são mais lucrativas. Isto porque essas empresas têm 50% mais chance de aumentar a rentabilidade e 22% de crescer a média da margem Ebitda.

No entanto, ainda há desafios que precisam ser superados para garantir igualdade de oportunidades e salários para as mulheres no mercado imobiliário. Ainda é preciso trabalhar para promover a representação equilibrada de gêneros em posições de liderança e decisão no setor.

Mas, em geral, o mercado imobiliário está cada vez mais aberto às mulheres e oferece uma ampla gama de oportunidades para elas desenvolverem suas carreiras e contribuir para o crescimento da indústria.

“A prioridade do meu discurso e do meu livro Proprietárias é falar sobre equidade e sobre liderança feminina e, para isso, comunico com base em três pilares principais: apoio, networking e capacitação. Nesses mesmos pilares são feitos os programas e projetos do Instituto Mulheres do Imobiliário, movimento que tem como objetivo reconhecer o espaço que a mulher conquistou até aqui, reforçando nosso papel e importância no setor, nos unindo em uma rede de apoio recíproca para propagar, apoiar e capacitar”, finaliza.

Fonte: Mulher

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Por iniciativa de Edna Sampaio, Câmara recebe Instituto Marielle Franco

Da Redação — Tue, 11 Apr 2023 19:15:31 +0000

O legado da vereadora carioca Marielle Franco e de seu motorista Anderson Gomes, assassinados há cinco anos vítimas de um crime ainda sem resposta, foi relembrado hoje na Câmara Municipal de Cuiabá por meio da participação da&nbsp Diretora Executiva do Instituto Marielle Franco, Ligia Batista, e da coordenadora de Comunidades da instituição, Nathalia Carlos.&nbsp

“A intenção do instituto é poder trabalhar em quatro grandes eixos: Justiça, legado, memória e sementes. Entendemos o trabalho do instituto como muito importante para seguir lutando por justiça pelo brutal assassinato de Marielle e Anderson em 14 de março de 2018, para a preservação da memória de Marielle que, desde 2018, já sofreu diversos ataques, de fake news, criação de histórias falsas sobre sua trajetória e sua vida. Além disso, temos um trabalho muito importante de fortalecimento da atuação política de mulheres negras”, disse Lígia. “Como nova diretora do Instituto, venho para dar seguimento a este trabalho, seguir tocando junto com essa grande equipe do instituto, ações voltadas ao fortalecimento das mulheres negras, entendendo que é fundamental compreender que a violência política cometida contra Marielle não pode&nbsp ser uma ferramenta de silenciamento”.

A vereadora Edna Sampaio (PT) recebeu as diretoras do instituto em seu gabinete, onde entregou a elas um dossiê com processos judiciais e notícias sobre as situações de violência de gênero que tem sofrido desde o inícoi de seu mandato.&nbsp

Ela destacou os 100 dias do governo Lula, nos quais ele “se dedicou a reconstruir os alicerces que foram destruídos nos últimos seis anos, desde o golpe contra a presidente Dilma em 2016” e apontou o legado de Marielle Franco para as mulheres negras de todo o país.&nbsp

“Para mim é uma honra receber as diretoras do Instituto Marielle Franco, que tanta diferença tem feito para a política ao apoiar mulheres negras a entrarem neste espaço quase sempre tão hostil a nós. Comigo não tem sido diferente. Tenho enfrentado muita hostilidade, mas isso não nos faz, de forma alguma, recuar, voltar atrás. O que nós queremos e vamos fazer é avançar, estimular novas mulheres negras a ocuparem este espaço”, disse a vereadora.

Segundo Nathalia, a instituição tem circulado por todo o país&nbsp e em Mato Grosso a rede é bastante ativa, respondendo positivamente à realização de ações coordenadas. Ela explicou que esta é uma oportunidade de ampliar as parcerias com outros coletivos de mulheres do Estado, como o Instituto de Mulheres Negras de Mato Grosso (Imune), onde ambas participarão de uma roda de conversas, hoje, às 16 h, e do Coletivo de Mulheres Negras de Cáceres e outros coletivos, onde participam da 4ª Mostra de Trabalho sobre Mulheres, realizada pela Universidade do Estado de Mato Grosso (Unemat).

“Aprofundamos muito as relações com os movimentos de&nbsp mulheres negras em todas as partes do país e temos a nossa rede de sementes do Instituto, que cultiva lideranças negras jovens, LGBTQIA+, pessoas periféricas que querem seguir movendo as&nbsp estruturas, como a Marielle fez, ampliando o legado que ela construiu”, comentou ela.

Ela destaca que, apesar de terem se passado cinco anos do assassinado brutal da vereadora, o clamor mundial por justiça e pelo esclarecimento do crime continua crescendo em todo o mundo. Em março deste ano, aconteceram mais de 200 atos públicos de protesto em todos os continentes e em todas as regiões do país, o maior número de ações registradas desde o início do movimento.

“Isso foi muito importante para reforçar que cinco anos sem respostas é tempo demais. Meia década&nbsp sem justiça, e não vamos baixar a guarda, vamos seguir gritando por Justiça até que ela seja feita em nome da família e de todas as mulheres pretas que essa execução tentou interromper. Temos a compreensão de que não foi um crime contra Marielle, mas sim uma forma de interromper um ciclo&nbsp de avanços que o movimento de mulheres negras vem implantando desde, pelo menos, a década de 70”, afirmou.&nbsp

“Na Rede de Sementes Marielle trabalhamos não só o fortalecimento de mulheres na política, mas também que essa rede de sementes nos fortaleça nos espaços de poder.&nbsp Inclusive, no Sementes, a gente fala sobre a memória dessa grande mulher, Marielle Franco. É isso que nós queremos: mais mulheres negras no poder e mais poder para as mulheres negras nas tomadas de decisões, já que elas são 28% dessa população”, disse a professora Dejenana Campos, coordenadora local da ação.&nbsp Ela destacou a importância de valorizar o direito das mulheres e salientar a ocorrência da violência política de gênero que hoje atinge também a vereadora Edna Sampaio.&nbsp “Precisamos colocar esse diálogo em pauta, pois é de grande importância. É isso que vamos discutir hoje no encontro na Casa das Pretas e fortalecer, sem dúvida, essa rede de sementes, pois juntas somos gigantes. Nós conseguimos nos reunir para fortalecer a ideia sobre o porquê nós viemos. Lutar e resistir faz parte da Rede de Semente Marielle”.

Da Assessoria

Fonte: Câmara de Cuiabá – MT

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Girão destaca criação de Instituto de Prevenção ao Câncer em Juazeiro do Norte

Da Redação — Tue, 04 Apr 2023 20:46:22 +0000

Em pronunciamento nesta terça-feira (4), o senador Eduardo Girão (Novo-CE) falou sobre as tratativas para a construção do Instituto de Prevenção ao Câncer em Juazeiro do Norte (CE). O parlamentar afirmou que o centro será criado por meio do Hospital de Amor de Barretos (SP) e terá foco na prevenção do câncer do colo de útero e de mama. Segundo o senador, os recursos já foram viabilizados.

— É um bom sinal, porque esses recursos vão servir (são dezenas de bilhões de reais, com zero de orçamento secreto, tudo de emendas parlamentares impositivas, constitucionais, transparentes) para a construção do prédio, compra dos equipamentos necessários, para, inicialmente, já se fazer a prevenção dessa doença que, como eu falei, tem uma grande incidência na região. E a gente vai assim conseguir rastrear e evitar a perda de vidas.

Girão também demonstrou preocupação com a saúde pública no Ceará. O parlamentar disse ter recebido várias reclamações sobre o Hospital Infantil Albert Sabin, em Fortaleza, onde crianças não conseguem ser internadas por falta de leitos e precisam aguardar em cadeiras de plástico e sofás improvisados.

— Nós constatamos não apenas a falta de responsabilidade. Não é falta de boa vontade apenas, do corpo de funcionários. Muito pelo contrário. São pessoas dedicadas, os médicos e enfermeiros. Eles estão fazendo o que podem, mas o problema é de fácil diagnóstico: falta estrutura física adequada para comportar a grande demanda — enfatizou.

O senador criticou o atual governo estadual e disse que a crise na saúde não ocorre por falta de dinheiro e que uma das primeiras medidas do governo foi aumentar o ICMS sobre combustíveis, energia elétrica e telecomunicações, além de inflar as despesas com a máquina do estado.

Agência Senado (Reprodução autorizada mediante citação da Agência Senado)

Fonte: Agência Senado

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Projeto do Instituto de Previdência de Sinop receberá prêmio nacional de inovação

Da Redação — Tue, 21 Mar 2023 16:52:22 +0000

O PreviSinop ficou em 3° lugar na categoria SEGURADO, no 5° Prêmio Nacional de Inovação, realizado pela ANEPREM – Associação Nacional de Entidades de Previdência Municipal. A premiação será entregue dia 03 de abril de 2023, em Gravatá-PE. O objetivo do Prêmio de Inovação, é incentivar e reconhecer os esforços bem sucedidos das Unidades Gestoras Previdenciárias de RPPS.

Neste ano o evento ganhou mais uma categoria e vai contemplar, também, os Entes Federativos do país, indo além de atestar a qualidade da gestão e de dar visibilidade às ações inovadoras bem sucedidas no âmbito da administração pública. Nesta categoria vai premiar ações de transparência, de sustentabilidade, e de inclusão Social.

O PreviSinop ficou entre os ganhadores, pois atendeu os requisitos exigidos, através do envio de material comprobatório da realização do programa de pós aposentadoria que desenvolve para servidores públicos municipais aposentados, segurados da instituição.

A ANEPREM – Associação Nacional de Entidades de Previdência Municipal é uma entidade sem fins lucrativos, que tem como objetivo ampliar, promover a interação, fortalecer e desenvolver a capacidade administrativa e técnica dos Regimes Próprios de Previdência Municipais e Estaduais. A Sede Executiva da Aneprem está localizada na cidade de Vitória, Estado do Espírito Santo.

Além das aposentadorias pagas em dia, o PreviSinop tem investido na qualidade dos atendimentos aos aposentados, gerando aumento na qualidade de vida. O Programa “Sorrisos não Envelhecem”, busca ampliar, incluir, restaurar e reativar a vida ativa dos aposentados do PreviSinop. A participação ativa dos aposentados, teve um crescimento significativo, se comparado a 2021 até 2023, o aumento foi de 63%. O número de ações ofertados até o momento, foram de 68, contemplando aproximadamente 1.191 participantes, que aderiram e abraçaram o PreviSinop. Na busca para inserir mais aposentados do PreviSinop, para o programa “Sorrisos não Envelhecem”, foram realizados até o momento 227 visitas domiciliares, 326 atendimentos com a assistente social e 502 atendimentos psicológicos. Os relatos de satisfação quanto aos serviços ofertados, são expressivos e muito positivos e a missão está apenas começando. Hoje fazer parte do PreviSinop se tornou uma experiência e um estilo de vida.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Presidente do Tribunal de Justiça se reúne com diretores do Instituto de Advocacia Network

Da Redação — Wed, 15 Mar 2023 18:32:28 +0000

A presidente do Tribunal de Justiça, desembargadora Clarice Claudino da Silva, conheceu o trabalho desenvolvido pelo Instituto Mato-grossense de Advocacia Network (Iman), criado em julho de 2022 em Cuiabá.

A entidade, que já conta com mais de 100 associados tem como missão proporcionar conexão entre os profissionais e, assim, unir à advocacia em uma rede de colaboração, tendo como sustentação os pilares da empatia, do profissionalismo e da união. O Iman tem entre os associados advogados de todas as regiões do Estado.

De acordo com a presidente do Iman, advogada Tatiane Barros Ramalho, a ideia é a de interligar a advocacia estadual por meio de uma network (rede) profissional e estratégica, para que possam ser criados naturalmente relacionamentos, parcerias e conexões, consideradas pela advogada como peças fundamentais para uma carreira bem-sucedida.

O secretário geral do Iman, advogado Eduardo Bordoni Manzeppi, assinalou que a entidade, por ser inédita no país, certamente, vai passar a ser referência nacional como rede jurídica de exercício profissional com eficiência. “Nossa ideia é, além de potencializar clientes, acentuar parcerias profissionais”, disse a secretária geral adjunta, advogada Andréia Cristina Noite Izabel.

O advogado Fabrício Pavan, diretor financeiro do Iman, frisou que a vista à presidente do Judiciário mato-grossense teve como caráter apresentar o Instituto e colocá-lo a disposição da Justiça para realizar parcerias que contribuam com a excelência do trabalho jurídico.

A desembargadora parabenizou os advogados pelo pioneirismo e consciência em se reunir em rede para oferecer atuação profissional de qualidade. “A cada dia vamos criando condições e nos potencializando, com criatividade e visão, para empregar inovação aos processos, as ações no mercado”, finalizou a presidente do Tribunal de Justiça.

#Paratodosverem

Esta matéria possui recursos de texto alternativo para promover a inclusão das pessoas com deficiência visual.

Descrição de imagens. Foto 1: imagem colorida em formato retangular dos advogados diretores do Iman.

Álvaro Marinho/ Foto Alair Ribeiro

Coordenadoria de Comunicação da Presidência do TJMT

imprensa@tjmt.jus.br

Fonte: Tribunal de Justiça de MT

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Instituto Êxito e Instituto Fênix lançam projeto educacional

Da Redação — Tue, 31 Jan 2023 21:45:37 +0000

Divulgação/Instituto Fênix

Instituto Êxito e instituto Fênix lançam projeto de educação empreendedora

O Instituto Êxito de Empreendedorismo e o Instituto Fênix – instituição privada sem fins lucrativos em Pernambuco –, firmaram convênio com objetivo de estimular e promover a educação empreendedora para pessoas privadas de liberdade, egressos do sistema prisional e seus familiares. Através da plataforma on-line do Instituto Êxito, os alunos terão disponíveis cerca de mil conteúdos totalmente gratuitos.

Os cursos, palestras, mentorias e vídeos inspiracionais já estão disponíveis para todos os usuários e abordam áreas como empreendedorismo, desenvolvimento pessoal, carreira, marketing, negócios, comércio, entre outras.

“A parceria firmada com o Instituto Fênix proporcionará um leque de oportunidades aos jovens que sabemos que ficam à margem da sociedade e, geralmente, não têm oportunidades para se ressocializarem. Estamos muito felizes de fazer parte desse acordo e poder contribuir para o desenvolvimento humano e profissional”, afirma o presidente do Instituto Êxito de Empreendedorismo, Janguiê Diniz. “Vamos promover a transformação de vidas, e principalmente, auxiliar àqueles que estão em busca de oportunidades de aperfeiçoamento profissional e, com a educação empreendedora, iremos investir no futuro mais próspero”, completa.

Para o presidente do Instituto Fênix, Cícero Alves, a parceria chega num ótimo momento. “Conseguiremos através dessa parceria recuperar vidas através da qualificação profissional e empreendedorismo, suscitando neles o desejo de ser um empreendedor”, ressalta, Cícero, que lembra como o convênio irá funcionar.

“Nos presídios, os cursos serão realizados dentro dos laboratórios de informática das unidades e alcançaremos presos do regime fechado e semiaberto, já para os egressos do sistema prisional e familiares, os cursos serão realizados na sede do Instituto Fênix em nosso laboratório de informática.”, finaliza.

A partir do Termo de Convenio e Cooperação Educacional, cerca de mil conteúdos gratuitos da plataforma virtual estarão disponíveis aos beneficiários. Basta acessar o site da Instituição , realizar o cadastro e, a partir daí, navegar em todo o conteúdo disponível.

Os usuários também terão acesso às mentorias online, realizadas pelo aplicativo Toolzz Mentor, por grandes nomes do empreendedorismo e sócios do Instituto, como: José Roberto Marques, presidente do Instituto Brasileiro de Coaching (IBC); Janguiê Diniz, fundador do grupo Ser Educacional; Guilherme Benchimol, fundador da IP Inc.; Antônio Carbonari Netto, fundador do grupo Anhanguera Educacional; Carol Paiffer, presidente da Atom; João Appolinário, fundador e CEO da Polishop; Ricardo Bellino, empreendedor serial; Geraldo Rufino, presidente da JR Diesel; Gustavo Caetano, CEO da Samba Tech; João Kepler, fundador e presidente do Fundo de Investimentos Bossa Nova; Fábio Coelho, presidente do Google Brasil, entre outros.

Sobre o Instituto Êxito de Empreendedorismo

O Instituto Êxito de Empreendedorismo é o resultado de um sonho que envolve empreendedores visionários dos mais variados segmentos do Brasil. Hoje, já conta mais com mais de 900 associados que compactuam de um mesmo propósito: fazer do empreendedorismo a turbina para impulsionar vidas e histórias.

O Êxito tem a filosofia de que, independentemente da classe social e econômica, qualquer pessoa pode transformar suas ideias em ações que mudem e melhorem a realidade e a comunidade na qual vive. Por isso, nasceu com o objetivo de estimular o dom empreendedor dos jovens, especialmente os de escolas públicas, onde há muitos talentos escondidos e boas ideias a serem impulsionadas.

Constituído como uma instituição sem fins lucrativos, seu principal objetivo – plano de ação está em oferecer uma plataforma de cursos online e gratuitos, além de realizar diversas ações voltadas para o fomento ao empreendedorismo.

Sobre o Instituto Fênix

É uma Associação Privada sem fins lucrativos que nasceu da necessidade de amparar com ações de ressocialização através da educação e geração de oportunidades para jovens infratores, pessoas privadas de liberdade e egressos do Sistema Prisional, com foco na diminuição do Índice de Reincidência Carcerária no Brasil e apoio às famílias.

Fonte: IG ECONOMIA

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