A Apple anunciou nesta terça-feira (16) uma série de ferramentas de acessibilidade, entre elas a possibilidade de criar uma voz idêntica à voz do usuário com inteligência artificial.

O recurso, chamado de Personal Voice, usa aprendizado de máquina para criar uma voz sintética que imita o timbre e a entonação do usuário. Para isso, é necessário falar por apenas 15 minutos frases indicadas pelo iPhone ou iPad. Em seguida, a voz sintética é criada.

A novidade complementa a ferramenta já existente Live Speech. Com o Live Speech, usuários que não conseguem falar podem digitar frases para que o sistema as leia em chamadas telefônicas ou conversas pelo FaceTime. Essa leitura, porém, é feita com a voz da Siri atualmente.

Com a chegada do Personal Voice, a leitura será feita com a voz sintética que imita o usuário. Segundo a Apple, o recurso é destinado a pessoas “em risco de perder a capacidade de falar, como aqueles com diagnóstico recente de esclerose lateral amiotrófica (ELA) ou outras condições que podem afetar progressivamente a capacidade de falar”. Assim, o usuário pode criar a voz sintética idêntica à sua para se comunicar com familiares e amigos no futuro.

A Apple promete que o recurso vai manter a privacidade dos usuários no processo de criação da voz sintética. O Personal Voice deve ser lançado no iOS 17, que chega no segundo semestre, mas inicialmente funcionará apenas em inglês.

Fonte: Tecnologia

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A medida provisória que instituiu o “novo Bolsa Família” , assinada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) nesta quinta-feira (2), cria duas novas regras, a de proteção e a do retorno garantido, que visam manter a seguridade social ao beneficiário que melhorar de vida.

A regra varia caso a caso por critério de renda. Se a família aumentar a renda em mais de mio salário-mínimo por pessoa, ela deve pedir voluntariamente a saída do programa, dessa forma, terão prioridade caso percam o emprego. 

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Por meio da regra de proteção, se a família do beneficiário aumentar sua renda per capita em até meio salário mínimo, o que excluiria o direito ao programa pelo critério de renda, ela não mais perderá o benefício.

A regra estabelece que essa família poderá continuar no programa por até 24 meses, recebendo metade do valor do benefício que ganhava. Essa regra, no entanto, só passará a valer a partir de junho de 2023.

Além disso, se o recebedor do Bolsa Família conseguir um emprego e perder direito ao programa pelo critério de renda, ele será excluído, mas, se for demitido, terá retorno imediato, esta é a regra do retorno garantido. 

Durante a cerimônia, o ministro do Desenvolvimento Social, Wellington Dias, confirmou que as pessoas que conseguissem emprego seriam mantidas no Cadastro Único para benefícios sociais (CadÚnico).

“Estamos colocando uma regra em que quando alguém preenche o requisito recebe o Bolsa Família. Lá na frente, conseguiu o emprego, melhorou a renda, saiu do patamar do meio salário per capita, que é o que traz para o Cadastro Único, essa pessoa sai do Bolsa Família por conta do emprego ou por conta de uma situação do empreendedorismo. Lá na frente, se essa pessoa perde o emprego, ela volta a preencher o requisito, já vamos deixá-la no Cadastro Único e agilizar o processo. Agora é praticamente no automático. Ninguém mais pode dizer que não assina carteira por causa do Bolsa Família, queremos estimular o emprego”, explicou o ministro.

Fonte: IG ECONOMIA

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O ministro do Desenvolvimento Social, Wellington Dias, afirmou que o adicional de R$ 150 por criança menor de seis anos para o Bolsa Família deve entrar em vigor em março. No entanto, é necessário uma revisão dos dados do CadÚnico para poder receber o valor. 

É necessário a atualização de dados no Cadastro Único para Programas Sociais para as famílias que recebem o Bolsa Família. A atualização pode ser feita em uma unidade do Centro de Referência em Assistência Social (CRAS) próximo da residência da família. 

Segundo o edital do programa, embora seja acumulativo, a parcela extra máxima será de R$ 300, ou seja, o valor limite do benefício será de R$ 900 mensais. Para se enquadrar no valor, é necessário ter duas crianças ou mais de até seis anos na família. Com apenas uma criança menor que 6 anos, o valor do Bolsa Família deve ser de R$ 750. 

Alguns requisitos do programa, como matrícula em escolas e a frequência de até 75% nas aulas devem retomar. 

É importante ressaltar que, até março, as parcelas continuam sendo de R$ 600. O período de 90 dias é utilizado pelo governo federal para uma análise geral, a fim de encontrar famílias que são elegíveis para o programa, mas que ainda não fazem parte da lista de beneficiários.

O adicional de R$ 150 por criança menor de seis anos foi promessa de campanha do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT). 

Pagamentos do Bolsa Família

O próximo pagamento do Bolsa Família para o mês de janeiro será feito pela Caixa Econômica Federal nos dias 30 e 31 de janeiro, para os cartões de NIS final 9 e 0, respectivamente. A parcela de R$ 600 deve ficar disponível para saque por 120 dias após a data de liberação do valor em qualquer agência da Caixa ou casa lotérica pelo Brasil. Também é possível movimentar o dinheiro através do aplicativo da Caixa Tem. 

Para consultar informações sobre o benefício ou para denúncias sobre o Bolsa Família, o cidadão pode telefonar para o canal do Ministério da Cidadania pelo número 121.

Para o canal de atendimento ao Cidadão da Caixa Econômica Federal, basta ligar para o número 111 para consultar informações sobre o saque e sobre o cartão. 

Fonte: IG ECONOMIA

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Levantamento feito pela Theia, plataforma de cuidados online, focada em preconcepção, pré-natal, parto e pós-parto, mapeou o que sentem as grávidas e as que estão na tentativa de engravidar sobre pré-natal, novas tecnologias, preferências por vias de nascimento, além de entender os principais medos que ainda rondam a gestação antes, e pós-pandemia. O estudo da Theia, realizado em dezembro de 2022, com 237 participantes, obteve maior respostas de pacientes da região sudeste (72%).

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Empresas de saúde como a Theia vêm ajudando muitas mulheres a quebrarem receios, incertezas e dúvidas que foram criadas ao longo do tempo. Essa visão reflete diretamente nos resultados de saúde alcançados pela healthtech, como as baixas taxas de cesarianas – exceto quando envolve risco de vida para a mãe e o bebê -, número de internações, intercorrências neonatais e prematuridade.

Mesmo em meio a tantas campanhas de conscientização, a cesariana ainda cresce mundialmente no mundo todo. Na América Latina e Caribe, a cada 10 partos, quatro cesáreas correspondem a (43%) dos nascimentos atualmente. Países como República Dominicana, Brasil, Chipre, Egito e Turquia lideram o ranking de cesarianas.

O último dado publicado pelo Ministério da Saúde mostra índices de nascimentos por cesariana superando, pela primeira vez, a taxa de 57% versus 42% o percentual de parto normal. A Organização Mundial de Saúde – OMS, considera adequado taxas de nascimento, via cesariana, de 10% a 15% dos casos.

Levantamento Theia

Quando perguntado sobre qual a via de parto essas mulheres gostariam de ter o bebê, (57%) afirmaram parto vaginal, (36%) ainda não têm um modelo planejado e (14%) preferem pela cesárea. Um fato interessante evidenciado pela pesquisa é que, apesar de (24%) das participantes terem relatado violência obstétrica e (76%) que não, porém, essas mesmas mulheres (43%) delas apontaram sofrer algum tipo de violência sim. 

Indagadas sobre o pré-natal, (66%) delas fazem acompanhamento com outras especialidades como nutricionista, enfermeira obstétrica, dentista, fisioterapia pélvica e psicólogo. Ainda sobre o pré-natal, as gestantes e tentantes apontaram fatores importantes e de preferência. Cerca de (44%) disseram levar em conta a qualidade do profissional, (19%) atendimento personalizado, (14%) a oportunidade de ter o parto pago pelo convênio e (8%) o acesso a outras especialidades.

Já entre as principais intercorrências relatadas pelas gestantes, o campeão continua sendo infecção urinária em (23%) dos casos, seguido por diabetes gestacional (17%), depois vem hipertensão com (16%), parto prematuro (14%), aumento excessivo de peso (14%), descolamento de placenta (12%), alteração líquido amniótico (9%). Por fim, placenta prévia e colo curto (4%).

Cerca de (44%) delas usufruem de plano de saúde, (36%) dependem do SUS e (11%) realizam consultas e exames de forma particular. A pesquisa também questionou sobre a utilidade e para que serve um plano de parto. Cerca de (65%) sabem o que é e para que serve, enquanto (35%) desconhecem por completo. 

Quanto ao meio utilizado para o acompanhamento da gestação (73%) utilizam aplicativos, (20%) recorrem aos sites de saúde, (18%) buscam consultas online e (6%) apontaram o uso de apps de prontuário eletrônico – neste último recurso as informações são compartilhadas e integradas entre os profissionais envolvidos no cuidado da gestante e do bebê. Um dos temas trazidos foi sobre a assistência durante a jornada. Aproximadamente (82%) das gestantes disseram receber assistência via WhatsApp, (59%) via app e (17%) via videochamada. 

“Essa pesquisa mostrou o quanto a mulher ainda se sente sozinha durante a jornada da gestação. Gestamos a Theia com o propósito de ressignificar e oferecer uma experiência nova para a mulher no pré-natal, parto e pós-parto, tudo isso ancorado com atendimento humanizado, sem abrir mão da tecnologia. O cuidado multidisciplinar desde a decisão de engravidar até os primeiros cuidados com o bebê é fundamental para que mulheres tenham uma jornada de gestação com apoio, respeito e autoconfiança”, diz Flavia Deutsch Gotfryd, que ao lado da CCO Paula Crespi são fundadoras e dirigem a healthtech.

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No levantamento anterior, feito em 2020, outros medos apareceram como “não ser uma boa mãe” para (32%) das gestantes, além de ter dificuldades na amamentação e não conseguir ter parto normal assinalado por (29%). 

Fonte: IG Mulher

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A Sony afirmou que tem tecnologia suficiente para criar robôs humanoides, mas que ainda não o fez porque não vê motivo para tal. Atualmente, a fabricante diz apostar em outros tipos de robôs que têm mais demanda tanto da indústria quanto de usuários finais.

“Em termos de tecnologia, várias empresas no mundo, incluindo esta [a Sony], têm tecnologia suficiente acumulada para produzir os robôs humanoides rapidamente assim que ficar claro qual uso é promissor”, afirmou, à Reuters, o diretor de tecnologia da Sony, Hiroaki Kitano.

“Faremos um investimento somente quando tal investimento for considerado necessário. Vemos um potencial em robôs humanóides, mas também acreditamos que outras formas de robôs também são muito importantes”, completou.

Atualmente, diversas fabricantes estão investindo em robôs humanoides, como a Tesla de Elon Musk. Em outubro, a empresa apresentou a nova versão do seu robô Optimus, capaz de andar e carregar objetos.

Fonte: IG TECNOLOGIA

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