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Sancionada lei que aumenta número de integrantes do Ministério Público Militar

Da Redação — Fri, 26 May 2023 15:17:05 +0000

O presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, sancionou na quinta-feira (25) a lei que amplia o número cargos do Ministério Público Militar (MPM). A Lei 14.591, de 2023, transforma 23 cargos vagos de analista do Ministério Público da União (MPU) em quatro cargos de procurador e dois de promotor de Justiça Militar. Também cria 17 cargos em comissão no âmbito do órgão, que será ocupado somente por servidores efetivos. A norma foi publicada no Diário Oficial da União desta sexta-feira (26).

A lei, que já está em vigor, provém de projeto (PL) 2.969/2022, proposto pela Procuradoria-Geral da República (PGR). O relatório do senador Veneziano Vital do Rêgo (MDB-PB), aprovado em 3 de maio, foi favorável à aprovação. Segundo o relator, a PGR possui autonomia para declarar que cargos são essenciais para a eficiência de seus trabalhos.

O presidente da República vetou emendas feitas pelos parlamentares para valorizar o cargo de técnico do MPU. Na Câmara dos Deputados, o projeto da PGR recebeu um substitutivo (proposta alternativa), que foi aprovado no Senado. O novo texto buscava alterar a Lei 13.316, de 2016, para exigir diploma de nível superior para esse cargo.

As inclusões também tratavam da incorporação de valores na remuneração dos técnicos, como adicionais de qualificação e os chamados “quintos” — valor de, no mínimo, um quinto da remuneração de cargos em comissão que era incorporado ao salário dos servidores antes da reforma do Estatuto do Servidor (Lei 8.112, de 1990). Além disso, o governo também barrou artigo que se referia aos cargos de técnico e analista do MPU como “essenciais à atividade jurisdicional”.

Ao justificar o projeto, a PGR explica a necessidade em reestruturar o MPM, com a distribuição de procuradorias de Justiça Militar pelo território nacional e aumentar a força de trabalho na atividade fim do MPM. Segundo o órgão, o efetivo das Forças Armadas dobrou desde 2013.

A transformação dos cargos não terá aumento de despesas. A PGR demonstrou que os novos cargos custarão R$ 3.818.307,71 por ano ao erário, algumas centenas de reais a menos do que o órgão gastaria com os cargos vagos, se estivessem ocupados. No cálculo, foram considerados a remuneração, décimo-terceiro e férias dos servidores.

O MPU é um órgão autônomo que atua na defesa dos interesses difusos e coletivos, como direitos ambientais, do consumidor, do trabalho, entre diversos outros. A Constituição ramifica o MPU em diversos órgãos, como o Ministério Público Federal, o Ministério Público do Trabalho e o MPM. O titular da PGR é o chefe do MPU e, portanto, possui competência para propor leis relativas ao MPM.

Agência Senado (Reprodução autorizada mediante citação da Agência Senado)

Fonte: Agência Senado

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CAE vota projeto que aumenta rigor contra discriminação salarial

Da Redação — Thu, 25 May 2023 22:16:26 +0000

A Comissão de Assuntos Econômicos (CAE) poderá votar, na reunião de terça-feira (30), o projeto de lei encaminhado pelo Executivo que reforça os mecanismos de controle de igualdade salarial entre homens e mulheres (PL 1.085/2023). A proposta, já aprovada na Câmara dos Deputados, aguarda relatório da senadora Teresa Leitão (PT-PE).

A iniciativa foi apresentada pela ministra das Mulheres, Cida Gonçalves e pelo ministro do Trabalho, Luiz Marinho. O texto prevê multa de 10 vezes o maior salário pago pela empresa em caso de descumprimento da igualdade salarial. Em caso de reincidência, a multa será elevada em 100%. A mulher prejudicada ainda poderá ser indenizada por danos morais, e a Justiça poderá emitir decisão liminar até que o processo seja finalizado, para forçar a empresa ao pagamento imediato do salário.

A Constituição, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e os acordos internacionais dos quais o Brasil faz parte já estabelecem que, sendo idêntica a função no mesmo estabelecimento empresarial, o salário tem de ser igual, sem distinção de sexo, etnia, nacionalidade ou idade. A nova proposição aumenta as penalidades às empresas com práticas discriminatórias e também estabelece mecanismos para permitir a comparação objetiva dos salários e das remunerações de homens e das mulheres. De acordo com o governo, o objetivo é atingir a igualdade de direitos no mundo do trabalho, “preparando o país para a assunção de compromissos cada vez mais evidentes com o desenvolvimento social e o crescimento econômico”.

Tramitando em regime de urgência, o projeto foi distribuído para apreciação simultânea pela CAE e pelas comissões de Direitos Humanos (CDH) e de Assuntos Sociais (CAS).

Justiça gratuita

Também está na pauta o projeto de lei (PLS 267/2017) do senador Paulo Paim (PT-RS). Ele garante o acesso dos trabalhadores à gratuidade judiciária.

Segundo o autor da proposição, tal direito foi prejudicado pela reforma trabalhista de 2017. A reforma acrescentou parágrafos ao artigo 844 da CLT determinando que o reclamante, mesmo sendo beneficiário de gratuidade judiciária, seja condenado ao pagamento de custas judiciais em caso de não comparecimento à audiência. Além disso, determina o recolhimento das custas para propositura de nova ação. De acordo com Paim, tais regras coíbem os direitos dos trabalhadores e vão na contramão do Novo Código de Processo Civil.

“Ao mesmo tempo, estranhamente, o citado dispositivo admite que o empregador fique isento das custas e do depósito recursal (garantia da futura execução), quando ele for beneficiário da gratuidade de justiça. Por isso, as alterações inseridas pela reforma não estimulam o comparecimento da empresa reclamada à audiência, fator esse que, certamente, influenciará negativamente na solução do conflito pelo instrumento da conciliação”, explicou Paim.

O PLS já foi aprovado na CDH, na forma do relatório do ex-senador Telmário Mota (RR). Na CAE, o projeto aguarda relatório do senador Humberto Costa (PT-PE). Em seguida, o projeto seguirá para as comissões de Constituição e Justiça (CCJ) e de Assuntos Sociais, à qual cabe decisão terminativa.
Com Agência Câmara

Agência Senado (Reprodução autorizada mediante citação da Agência Senado)

Fonte: Agência Senado

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Toyota aumenta preços de Corolla Cross, Corolla Sedan, Yaris e RAV4

Da Redação — Wed, 10 May 2023 21:16:17 +0000

Divulgação

Corolla Cross híbrido volta a custar mais de R$ 200 mil

A Toyota anunciou novos preços para seus veículos. Se em fevereiro os modelos ganharam uma redução de preços, agora, a marca voltou a subir a sua tabela, valores que ficam até R$5.400 mais caros, como é o caso do Yaris.

O veículo mais vendido da marca em 2023, o Corolla Cross , era comercializado por R$ 158.290 na versão de entrada XR, e agora, passa a custar R$ 159.890 . A versão XRE está R$ 1.700 mais cara, batendo a marca de R$ 174.390 , e a versão GR-Sport encareceu R$ 1.900, custando R$ 192.990 .

Se após a redução de preços de fevereiro era possível encontrar versão híbrida do SUV abaixo dos R$ 200 mil, agora, não mais. A opção XRV Hybrid agora custa R$ 201.690 e a topo de linha, a XRX Hybrid , R$ 209.890 . Um acréscimo de R$ 2.000 e R$ 2.100 reais nas respectivas versões.

O Corolla na configuração sedã também está mais caro. A versão GLI passou de R$ 146.890 para R$148.290 e a versão XEI parte de R$ 154.990. As versões Altis Premium e GR-S encareceram R$ 1.800. As opções com motorização híbrida, ( Altis Hybrid e Altis Hybrid Premium ) agora custam R$182.890 e R$ 192.590, um aumento de R$ 1.900 e R$ 2.000.

Divulgação

Toyota RAV4 teve o maior aumento entre os modelos da Toyota

O SUV RAV4 chegou no início do ano por R$ 322.890 e agora parte de R$330.390 , um aumento de R$ 7.500 .

Os novos preços também atingiram a linha Yaris , que antes era comercializada a partir de R$ 94.690, e agora não sai por menos de R$ 97.990, tanto para a carroceria hatchback quanto para a sedã. A versão XLS, topo de linha do Hatch está tabelada em R$ 120.990, um aumento de R$ 5.300. Na carroceria sedã, a mesma variante custa R$ 125.590 , alta de R$ 5.400.

Fonte: Carros

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Piso do seguro-desemprego aumenta nesta semana com novo salário

Da Redação — Mon, 08 May 2023 10:46:06 +0000

Marcello Casal Jr/Agência Brasil

Piso do seguro-desemprego sobe nesta semana

Com o aumento do salário mínimo para R$ 1.320 , sobe também o piso do seguro-desemprego pago pelo governo federal. A mudança passa a valer a partir da próxima quinta-feira (11).

O seguro-desemprego segue a seguinte tabela:

Salário médio de até R$ 1.968,36 – seguro de 80% do salário médio
Salário médio de R$ 1.968,37 a R$ 3.280,93 – seguro calculado pelo valor que passou de R$ 1.968,36 multiplicado por 0,5 mais R$ 1.574,69
Salário médio maior que R$ 3.280,93 – seguro de R$ 2.230,97

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O seguro-desemprego, porém, nunca pode ser menor que o salário mínimo. Isso significa que se a conta der menos do que R$ 1.320, o valor pago será de R$ 1.320.

Têm direito ao seguro-desemprego trabalhadores formais demitidos sem justa causa que preenchem a três requisitos:

não possuem renda própria que seja suficiente à sua manutenção e de sua família;
receberam salários de pessoa jurídica ou de pessoa física a ela equiparada, relativos a pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da primeira solicitação; ou pelo menos 9 meses nos últimos 12 meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da segunda solicitação; ou cada um dos 6 meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando das demais solicitações;
não recebem qualquer benefício previdenciário de prestação continuada, com exceção do auxílio-acidente, do auxílio suplementar e do abono de permanência em serviço.

A tabela do seguro-desemprego é corrigida anualmente considerando o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) do ano anterior. Com o aumento do salário mínimo, a tabela permaneceu a mesma, e foi modificada apenas a condição de quem recebia o piso, que aumentou R$ 18.

Fonte: Economia

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Com novo salário mínimo, INSS aumenta aposentadorias; saiba quando

Da Redação — Wed, 03 May 2023 14:49:36 +0000

Marcello Casal Jr/Agência Brasil

Aposentadoria aumenta neste mês para quem recebe até um salário mínimo

As aposentadorias, pensões e benefícios pagos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) baseadas no salário mínimo terão acréscimo a partir do pagamento de maio. Neste mês, o piso nacional subiu de R$ 1.302 para R$ 1.320 .

Nem todos os beneficiários do INSS que verão seus pagamento subirem, já que a medida atinge apenas aqueles que recebem até um salário mínimo.

“O aumento do piso previdenciário não altera os valores dos benefícios acima do mínimo, já que esses benefícios são reajustados conforme o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). O teto dos benefícios pagos pelo INSS continua sendo R$ 7.507,49”, informa o órgão.

Para quem recebe até um salário mínimo do INSS, público que será contemplado pelo aumento, o calendário de pagamentos de maio começa no próximo dia 25.

Como de costume, a ordem de pagamentos segue o número final do benefício (NB), que tem 10 dígitos e aparece no seguinte formato: 999.999.99 9 -9. É preciso considerar o penúltimo algarismo (o que vem antes do dígito). Confira a seguir o calendário de pagamentos para o mês de maio.

Calendário do INSS de maio para quem recebe até um salário mínimo

NB final 1: 25/05
NB final 2: 26/05
NB final 3: 29/05
NB final 4: 30/05
NB final 5: 31/05
NB final 6: 1/06
NB final 7: 2/06
NB final 8: 5/06
NB final 9: 6/06
NB final 0: 7/06

Calendário do INSS de maio para quem recebe mais de um salário mínimo

NB Final 1 e 6: 1/06
NB Final 2 e 7: 2/06
NB Final 3 e 8: 5/06
NB Final 4 e 9: 6/06
NB Final 5 e 0: 7/06

Fonte: Economia

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Editada MP que aumenta faixa de isenção no Imposto de Renda

Da Redação — Tue, 02 May 2023 18:17:00 +0000

Foi publicada no Diário Oficial da União (DOU) deste domingo (30) medida provisória que isenta do Imposto de Renda das Pessoas Físicas (IRPF), a partir de 2024, quem recebe até R$ 2.112 por mês. Para compensar a perda de arrecadação com o aumento de isenção, que pelos últimos oito anos foi de R$ 1.903,98, o governo também determinou, por meio da MP 1.171/2023, a incidência do Imposto de Renda de Renda das Pessoas Físicas sobre aplicações financeiras feitas no exterior por cidadãos que sejam residentes no Brasil.

A medida provisória estabelece a possibilidade de os contribuintes não isentos optarem por uma dedução simplificada de R$ 528 em relação ao imposto devido, sem necessidade de comprovar despesas à Receita Federal do Brasil (RFB). Isso quer dizer que as pessoas físicas que recebem mensalmente até R$ 2.640, se decidirem por essa dedução simplificada, também não terão de desembolsar ao Fisco.

Não foram alteradas as alíquotas para as demais faixas de rendimentos mensais, que, porém, também serão beneficiadas com o aumento da faixa de isenção, já quem pagam o IRPF com base no que excede a esse valor. A mudança da faixa de isenção tem efeitos no Imposto de Renda do ano que vem, mas quem tem desconto na fonte já deverá observar a mudança no valor retido no salário do próximo mês.

A Câmara e o Senado têm 60 dias para analisar a MP, podendo aprová-la, rejeitá-la ou aprová-la com alterações. Os 60 dias iniciais podem ser prorrogados por mais 60 dias, caso não ocorra a votação da MP.

Rendimentos no exterior

As pessoas físicas que tiverem renda com origem em aplicação financeira fora do Brasil devem passar declarar seus ganhos, de acordo com as alíquotas de IRPF definidas pela medida provisória. Os rendimentos entre R$ 6.000 e R$ 15.000 anuais devem resultar em 15% a serem pagos de imposto. Dos ganhos superiores a R$ 15.000, serão devidos 22,5%. Não há possibilidade de deduções, mas os rendimentos menores que R$ 6.000 anuais são isentos. A incidência só vale a partir de 1º de janeiro de 2024.

O texto estabelece regras específicas para três diferentes fontes de rendas no exterior. Por exemplo, para as aplicações financeiras — como depósitos bancários, títulos de renda fixa ou variável e fundos de investimentos —, a incidência do imposto ocorrerá quando forem efetivamente percebidos pela pessoa física no resgate, na amortização, na alienação, no vencimento ou na liquidação.

Para as entidades estrangeiras controladas por residentes no Brasil, os lucros serão tributados em 31 de dezembro de cada ano. Poderão ser deduzidos do lucro os prejuízos da entidade, os lucros de empresa por ela gerida que esteja no Brasil e o valor de imposto pago no exterior, na proporção de sua participação no capital.

Paraísos fiscais

As entidades sujeitas à medida provisória podem ser empresas, fundos de investimentos ou fundações sujeitas a tributação favorecida — em países que têm alíquota máxima inferior a 20%, os chamados paraísos fiscais — ou que apurem renda ativa própria inferior a 80% da renda total. A medida também define as hipóteses em que a pessoa é considerada controladora da entidade. Por exemplo, a pessoa residente no Brasil que possuir mais de 50% do capital social ou que tiver, ainda que indiretamente e em conjunto com outros, poder de eleger maioria dos administradores da entidade, é considerada sua controladora.

Já para a renda de trusts — sociedades estrangeiras criadas através da transferência de um determinado patrimônio de uma pessoa para outra — terá natureza de doação, se ocorrida durante a vida do instituidor (a pessoa que destina bens e direitos), ou de transmissão causa mortis, se decorrente do falecimento.

Agência Senado (Reprodução autorizada mediante citação da Agência Senado)

Fonte: Agência Senado

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Tarcísio aumenta salário mínimo de São Paulo para R$ 1.550

Da Redação — Mon, 01 May 2023 12:16:17 +0000

Mônica Andrade/Governo do Estado de SP

Tarcísio propõe aumento do salário mínimo em SP

O governador de São Paulo, Tarcísio de Freitas, aumentou neste domingo (30) o salário mínimo para trabalhadores do estado para R$ 1.550. O valor, que ainda precisa ser aprovado pela Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp), é cerca de 17,5% mais alto que o piso nacional, ampliado para R$ 1.320 nesta segunda-feira (1º).

A proposta de Tarcísio será apresentada na Alesp nesta terça-feira (2), e representa aumento de 20,7% para a primeira faixa e de 18,7% para a segunda. Se aprovado pelos deputados, o novo salário passa a valer no mês seguinte após a sanção pelo governador.

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Atualmente, o salário mínimo no estado de São Paulo é de R$ 1.284 para a primeira faixa e de R$ 1.306 para a segunda faixa. Ambas as faixas, que se referem a profissões diferentes, serão ampliadas para o mesmo valor de R$ 1.550, caso haja aprovação da proposta.

A maioria dos estados brasileiros segue o piso nacional, mas aluns estipulam salários mínimos próprios, a fim de ampliar a remuneração regionalmente. Empregadores são obrigados a aplicarem a regra mais alta: se o piso nacional for maior, ele é o que vale; se o estadual for superior, este é o que deve ser cumprido.

Fonte: Economia

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Dorner atualiza piso e aumenta salário de professores da educação municipal em 5,94%

Da Redação — Thu, 20 Apr 2023 16:15:42 +0000

O prefeito Roberto Dorner anunciou, nesta manhã (20), a atualização do piso salarial para os profissionais do magistério da educação básica municipal, em atendimento a Lei Federal nº 11.738/18. O percentual de reajuste, que já será pago a partir de maio/23, ficou em 5,94% para todos os profissionais da rede municipal de ensino, com recursos do FUNDEB e contrapartida dos cofres municipais.

Dorner destaca que foi realizado um estudo de impacto orçamentário que verificasse as condições de pagamento, dentro da arrecadação municipal, e desde janeiro está sendo conversado junto ao departamento de finanças, educação e o presidente do Sindicato dos Servidores Municipais, o reajuste para a classe. “Nós estamos fazendo a nossa parte junto com os professores, e tenho certeza que os professores irão fazer a parte deles, melhorando ainda mais o ensino, para que os nossos alunos tenham uma aprendizagem mais rápida, e com notas mais altas”, destacou.

O chefe do executivo destaca ainda a construção de sete novas escolas no município. “Até final de maio, nós vamos entregar duas escolas e duas creches, que são construídas com recursos próprios. O dinheiro da educação está sendo aplicado na educação, e ainda um pouco a mais. Nós estamos fazendo o melhor para a nossa educação, esperamos que o nosso município seja modelo, dentro do Estado de Mato Grosso “, frisou o gestor.

Conforme a Secretária de Educação, Sandra Donato, o reajuste será pago a partir do mês de maio de 2023. “Nós estamos cumprindo com a incorporação do reajuste, sendo que no início do ano o prefeito ele já deu o RGA, e agora ficou um complemento desse reajuste. O aumento é para todos os professores da rede municipal de ensino, conforme prevê a lei. Os meses retroativos serão pagos da seguinte forma: Junho/2023 – pagamento retroativo de janeiro e fevereiro; Julho/2023 – pagamento retroativo de março e abril”, explicou.

O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, Adriano Perotti, destaca que vem trabalhando com a gestão desde janeiro. “Sobre a reposição do piso salarial dos professores, é uma lei Federal, e a gente vinha negociando com o prefeito Roberto Dorner, o momento ideal para estar sendo feito isso, uma vez que a gente depende também de recursos, arrecadação do município e do estado, o que vem tendo dificuldades, principalmente a questão de ICMS e a perda na arrecadação do FUNDEB. No entanto, graças ao empenho da prefeitura, a gente conseguiu chegar na data de hoje, e está passando essa diferença que falta do piso dos professores da rede municipal”.

Ele ressalta ainda que Sinop vem cumprindo o pagamento a categoria todos os anos. “Existem municípios no estado de Mato Grosso que acabam não seguindo o que diz a legislação Federal. Em Sinop, desde que foi implantado o piso nacional do magistério, ele é feito todo ano”.

Participaram da reunião, todos os diretores da rede municipal de ensino, representantes do FUNDEB, os vereadores Célio Garcia, Juventino e o presidente da Câmara Paulinho Abreu. Estiveram presentes a Secretária de Governo Faira Strapazzon e a Secretária de Planejamento e Finanças, Adriana Casturino.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Comitê pede que Meta investigue se algoritmo aumenta desinformação

Da Redação — Thu, 20 Apr 2023 14:15:25 +0000

Unsplash/Dima Solomin

Meta terá que analisar como algoritmo influencia na disseminação de desinformação

O Comitê de Supervisão da Meta recomendou nesta quinta-feira (20) que a empresa faça uma análise sobre a possibilidade da arquitetura do Facebook e do Instagram ajudar a amplificar a desinformação. A recomendação é de que o algoritmo, o feed de notícias e demais recursos das redes sociais sejam analisados.

O pedido faz parte de uma lista de 18 recomendações que o Comitê deu à Meta, após a empresa pedir para o órgão analisar a forma como ela atua no combate à desinformação sobre a Covid-19. O Comitê é um órgão independente criado pela Meta que analisa as ações da companhia.

Além de pedir uma análise sobre o algoritmo das redes sociais, o Comitê também recomendou que a Meta continue moderando conteúdos falsos sobre a Covid-19, pelo menos enquanto a Organização Mundial da Saúde (OMS) continuar classificando a doença como uma emergência de saúde pública internacional.

O órgão, porém, se mostrou decepcionado com a negativa da Meta a respeito de um pedido para que a empresa agisse de forma mais regionalizada na moderação de conteúdo, levando em consideração o contexto de cada país que utiliza o Facebook e o Instagram.

“A Meta insistiu que isso não poderia ser feito sem prejudicar a clareza e a equidade para os usuários e aumentar significativamente os erros de aplicação da política. As preocupações da Meta têm cabimento. No entanto, ao excluir essa opção, a Meta frustrou as inciativas do Comitê de reconciliar pontos de vista opostos de partes interessadas e membros do Comitê sobre a melhor forma de abordar desinformação sobre a Covid-19 e, ao mesmo tempo, respeitar os direitos humanos, especialmente o de liberdade de expressão”, afirma o Comitê.

Outras recomendações do órgão foram que a Meta aumente a transparência sobre solicitações de governos a respeito da remoção de publicações sobre a Covid-19 e que modere conteúdos com mais equidade.

Fonte: Tecnologia

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Gasolina sobe 0,18% e etanol aumenta 0,63% na segunda semana de abril

Da Redação — Tue, 18 Apr 2023 10:45:16 +0000

FreePik

Gasolina sobe 0,18%, etanol aumenta 0,63% e diesel cai 0,25% na segunda semana de abril, diz ValeCard

Na semana passada, entre os dias 10 e 16 de abril, os preços do litro da gasolina subiram 0,18% nos postos de combustíveis do Brasil, com valor médio de R$ 5,735. Enquanto isso, os preços do etanol hidratado aumentaram 0,63% e os do diesel S-10 caíram 0,25%.

Veja, abaixo, o detalhamento do levantamento nacional de preços de combustíveis da ValeCard, empresa especializada em soluções de gestão de frotas, com base em transações realizadas em cerca de 25 mil postos de combustíveis de todo o Brasil.

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Paraíba tem a gasolina mais barata do país; onze estados registram queda

Os dados da segunda semana de abril de 2023 mostram que os estados que registraram maior alta no preço da gasolina foram Piauí (2,15%) e Bahia (1,26%). Onze unidades da federação, no entanto, apresentaram queda nos preços, entre elas Amapá (-9,56%) e Acre (-3,45%).

Considerados os preços médios praticados nos estados, o maior valor foi registrado em Roraima (R$ 6,701); já o menor valor médio foi de R$ 5,433, na Paraíba.

Preço do etanol sobe 0,63%, com média no país de R$ 4,012 o litro

Combustível renovável somente é vantajoso financeiramente em relação a gasolina em Mato Grosso

Entre os dias 10 e 16 de abril de 2023 o preço médio do etanol hidratado (usado diretamente pelos veículos) no País foi de R$ 4,012 o litro, o que representa um aumento de 0,63% em relação ao registrado na semana anterior, quando o valor médio foi de R$ 3,987. As informações constam do levantamento exclusivo feito pela ValeCard, empresa especializada em soluções de gestão de frotas, com base em transações realizadas em mais de 25 mil estabelecimentos credenciados em todos os estados do Brasil.

“Esse aumento confirma uma mudança na trajetória de queda dos preços do etanol hidratado apresentada no mês de março”, diz Brendon Rodrigues, Head de inovação e portfólio na ValeCard. “Entre os dias 3 e 14 de abril as usinas produtoras de São Paulo aumentaram em 5,85% o preço desse combustível, o que já começou a se refletir nas bombas.” Os dados são do Centro de Estudos Avançados em Economia Aplicada da Esalq.

Segundo a ValeCard, para que o uso de etanol hidratado compense financeiramente em relação à gasolina, descontando fatores como autonomias individuais de cada veículo, o valor do litro do combustível renovável deve ser igual ou inferior a 70% do preço do litro do combustível fóssil.

Considerando essa metodologia, na terceira semana de fevereiro valeu a pena abastecer com etanol apenas no estado de Mato Grosso, no qual o valor do etanol equivaleu a 65% do preço da gasolina.

Preço do litro do Diesel S-10 cai 0,25%, com preço médio de R$ 6,105

Rio Grande do Sul foi o estado com o menor valor por litro (R$ 5,553) e Roraima registrou a maior média (R$ 7,782)

O preço médio do litro do óleo diesel S-10, o mais usado no Brasil, nos postos de combustíveis apresentou recuo de 0,25% entre os dias 10 e 16 de abril de 2023, em comparação com a semana anterior (03 a 10 de abril). No período, a média cobrada no país foi de R$ 6,105 por litro. As informações constam do levantamento exclusivo feito pela ValeCard, empresa especializada em soluções de gestão de frotas, com base em transações realizadas em mais de 25 mil estabelecimentos credenciados em todos os estados do Brasil.

Considerando as médias de preço praticadas no país, o estado que apresentou o menor preço foi o Rio Grande do Sul, com R$ 5,553. Já a maior média foi registrada em Roraima, a R$ 7,782.

Fonte: Economia

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