O Dia Internacional da Mulher (8) é sempre uma oportunidade de se voltar a atenção para questões ligadas não somente ao aumento de sua representatividade na sociedade, mas também sobre a equidade de gênero no mundo profissional. Se essa radiografia foi feita sobre o empreendedorismo, há razões para colocar mais algumas velinhas no bolo?

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A resposta é sim, e não. Sim, porque de acordo com uma pesquisa feita pelo Movimento Aladas, voltado ao incentivo da liderança feminina, em parceria com o Sebrae, mais empresas foram fundadas por mulheres na pandemia, o que apontou uma movimentação interessante e promissora. E não, porque o principal motivo que levou a elas serem donas do próprio negócio foi a necessidade de levar dinheiro para casa, diante da falta de oportunidades de trabalho nas empresas.

De acordo com Daniela Graicar, fundadora do Movimento Aladas, a busca pelo empreendedorismo por parte do público feminino deveria estar ligada a propósitos pessoais e não por pressão do mercado. “Se as mulheres querem se tornar empreendedoras, que seja por motivações positivas e não por falta de opção. Muitas que estão em cargos corporativos de liderança percebem que não têm lideranças femininas acima delas e acabam desistindo. As empresas acabam perdendo profissionais de grande capacidade para outras frentes”.

A empresária Paula Cohn Mor passou exatamente por isso. Com quase 30 anos, após trabalhar por vários anos em agências de comunicação na posição de líder, recebeu vários convites para atuar no mundo corporativo, mas não encontrou lideranças femininas acima dela para ajudá-la a galgar novos passos. Acabou optando pelo mundo do empreendedorismo e hoje, juntamente com mais duas mulheres e um homem, comanda a sua própria agência. “Eu estava me debatendo no mercado. Sempre dividi meu cargo de liderança com homens, algo que sempre me incomodou. E acabei partindo para ser dona do meu próprio negócio, e não me arrependo, apesar de todas as adversidades que encontrei ao longo desse caminho, que já dura 12 anos”.

Mulheres na liderança das empresas: desafio diário

Em relação à maior presença de lideranças femininas nas companhias, Daniela aponta que esse é um desafio que precisa ser vencido diariamente. “Quando queremos aumentar esse número dentro de uma organização, quanto mais mulheres tivermos, mais mostramos que o caminho é real”.

Apesar dos desafios, esse movimento já dá alguns passos. De acordo com um levantamento feito pela EXEC, consultoria especializada em Executive Search, a média de contratações de mulheres para cargos de liderança em 2022 foi de 32%, contra 68% de homens para posições com as mesmas características. Apesar de os números ainda estarem longe de ficarem equiparados, o caminho para a equidade de gênero nas empresas vem sendo pavimentado com ações bem estruturadas e eficientes do que no passado.

Daniela cita algumas delas, como a adoção de mais flexibilidade nas jornadas de trabalho, com o entendimento de que as mulheres têm um acúmulo de funções. “Isso tem favorecido com que elas permaneçam nas grandes organizações e almejem alçar voos maiores dentro das companhias”.

Subsídio e preparo

Segundo o estudo do Sebrae e Movimento Aladas, as mulheres estão se dedicando com mais afinco para desenvolver novas habilidades de gestão e empreendedorismo, reflexo do aumento da oferta de oportunidades de capacitação.

O próprio Movimento Aladas conta com a MentorEla, uma plataforma que reúne, de um lado, mais de 100 mentoras e mentores com um vasto repertório profissional e que acreditam que apoiar alguém em sua trajetória é um legado. E do outro, mulheres que querem aprimorar sua capacidade de liderança ou tirar dúvidas sobre seus negócios, em todos os níveis, fases e verticais de atuação.

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No modelo de funcionamento, os mentores doam seu tempo e conhecimento para “desatar os nós da cabeça” das mulheres que lideram equipes ou comandam seu próprio negócio. “As mentoradas pagam um preço muito mais acessível do que o real valor que esse time de mentores cobra por uma mentoria”, ressalta Daniela.

Entre os diversos tipos de conhecimento trabalhados nesses aconselhamentos está o desenvolvimento de habilidades socioemocionais – conhecidas como soft skills e cada vez mais valorizadas nas profissionais – algo que, de acordo com a pesquisa feita pelo Aladas e Sebrae, as mulheres vem se sentindo cada vez mais capacitadas nessas competências

Caminho a percorrer

Para Daniela, ainda há uma longa trajetória a ser trilhada na busca da equidade de gênero no mundo profissional e o papel da sociedade é fundamental nesse processo. “Falar sobre o assunto e trazer mais visibilidade é uma maneira de reconhecermos que é necessário diversificar os pontos de vista no ambiente de trabalho, além de apoiarmos cada vez mais a quebra de obstáculos dessa trajetória. O caminho ainda é longo, mas estimular a conversa nos ambientes corporativos e fora deles é essencial nessa busca constante para equilibrar essa balança. Meu sonho é que, em poucos anos, um movimento como o Aladas não seja necessário”, conclui.

Fonte: IG Mulher

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O período de  inscrições para o concurso da Receita Federal foi estendido até as 16h desta quarta-feira (25). 

No total, são 699 vagas divididas em 469 postos para analistas-tributários e 230 para auditor-fiscal. Os salários variam entre as oportunidades, sendo R$ 11.684,39 e R$ 21.029,09, respectivamente. 

Para concorrer, é necessário possuir curso superior em qualquer área do conhecimento, desde que o diploma seja de uma instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Os participantes poderão ser designados para trabalhar em qualquer um dos postos do órgão pelo país, a depender da disponibilidade. Atualmente, são 89 delegacias, 9 alfândegas, 43 inspetorias, 266 agências e 57 postos de atendimento.

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Para se inscrever, basta acessar o  site do concurso pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). A taxa de inscrição varia de acordo com a área desejada, sendo R$ 115 para analista-tributário, e R$ 210 para auditor-fiscal. 

O período de solicitação de isenção de taxa terminou em dezembro do ano passado. Estavam previstas  gratuidade para pessoas inscritas no Cadastro Único (CadÚnico) ou doadoras de medula óssea para entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde. 

De acordo com as legislação nacional, 20% das vagas são voltadas para candidatos autodeclarados negros, e 5% para PCDs (pessoas com deficiência).

A primeira etapa do concurso está marcada para o dia 19 de março. Será realizada uma prova com 140 perguntas de múltipla escolha, com o conteúdo a variar dependendo da oportunidade. Para consultar o local de prova, é possível acessar o site e encontrar na área do candidato a partir do dia 13. Todas as 27 capitais do país irão aplicar as provas. 

Logo em seguida, deve ser feita a pesquisa de vida pregressa e curso de formação profissional, de caráter eliminatório. A primeira parte do curso será realizada de forma virtual, e deve seguir de forma presencial em cinco polos diferentes: Brasília (DF), Manaus (AM), Recife (PE), São Paulo (SP) e Curitiba (PR).

Segundo o edital, o prazo de homologação pode ser estendido pela Receita Federal. O concurso terá o prazo de validade de até 2 anos após a homologação final. 

Em caso de dúvida, o participante pode entrar em contato com a banca do concurso pelo telefone 0800-283-4628, ou pelo e-mail concursorfv@fgv.br

Fonte: IG ECONOMIA

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O período de  inscrições para o concurso da Receita Federal foi estendido até as 16h desta quarta-feira (25). 

No total, são 699 vagas divididas em 469 postos para analistas-tributários e 230 para auditor-fiscal. Os salários variam entre as oportunidades, sendo R$ 11.684,39 e R$ 21.029,09, respectivamente. 

Para concorrer, é necessário possuir curso superior em qualquer área do conhecimento, desde que o diploma seja de uma instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Os participantes poderão ser designados para trabalhar em qualquer um dos postos do órgão pelo país, a depender da disponibilidade. Atualmente, são 89 delegacias, 9 alfândegas, 43 inspetorias, 266 agências e 57 postos de atendimento.

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Para se inscrever, basta acessar o  site do concurso pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). A taxa de inscrição varia de acordo com a área desejada, sendo R$ 115 para analista-tributário, e R$ 210 para auditor-fiscal. 

O período de solicitação de isenção de taxa terminou em dezembro do ano passado. Estavam previstas  gratuidade para pessoas inscritas no Cadastro Único (CadÚnico) ou doadoras de medula óssea para entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde. 

De acordo com as legislação nacional, 20% das vagas são voltadas para candidatos autodeclarados negros, e 5% para PCDs (pessoas com deficiência).

A primeira etapa do concurso está marcada para o dia 19 de março. Será realizada uma prova com 140 perguntas de múltipla escolha, com o conteúdo a variar dependendo da oportunidade. Para consultar o local de prova, é possível acessar o site e encontrar na área do candidato a partir do dia 13. Todas as 27 capitais do país irão aplicar as provas. 

Logo em seguida, deve ser feita a pesquisa de vida pregressa e curso de formação profissional, de caráter eliminatório. A primeira parte do curso será realizada de forma virtual, e deve seguir de forma presencial em cinco polos diferentes: Brasília (DF), Manaus (AM), Recife (PE), São Paulo (SP) e Curitiba (PR).

Segundo o edital, o prazo de homologação pode ser estendido pela Receita Federal. O concurso terá o prazo de validade de até 2 anos após a homologação final. 

Em caso de dúvida, o participante pode entrar em contato com a banca do concurso pelo telefone 0800-283-4628, ou pelo e-mail concursorfv@fgv.br

Fonte: IG ECONOMIA

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Termina nesta quinta-feira (29) o prazo para a realização de comícios , debates no rádio e na televisão e da propaganda eleitoral gratuita . O TSE , no entanto, informa que, no caso de comícios de encerramento de campanha , eles poderão ser prorrogado por mais duas horas.

Hoje é também a data limite para que os tribunais regionais eleitorais divulguem, na internet, os pontos de transmissão de dados. Esses locais devem ser distintos daqueles de funcionamento da junta eleitoral.

A partir desta quinta-feira, começa o prazo que permite ao juízo eleitoral ou ao presidente da mesa receptora, expedir salvo-conduto em favor de eleitora ou eleitor que venha a sofrer violência moral ou física na sua liberdade de votar.

Amanhã, será o último dia para divulgação paga, na imprensa escrita, de anúncios de propaganda eleitoral. Será também o último dia para a publicação do edital de convocação de representantes do Ministério Público, da Ordem dos Advogados do Brasil e de fiscais e delegados dos partidos políticos, das federações de partidos e das coligações, “para acompanhar a emissão da Zerésima [comprovante de que não há nenhum voto na urna] do Sistema de Gerenciamento da Totalização”.

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Fonte: IG Política

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Após prorrogar o prazo, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) encerra nesta quarta-feira (3) as inscrições para o processo seletivo simplificado complementar que visa selecionar mais 15.075 recenseadores para o Censo Demográfico 2022 . Para se candidatar, o candidato deve comparecer a um dos postos de inscrição do IBGE listados no edital e entregar o formulário de inscrição disponível neste link . Não será cobrada taxa de participação.

O cargo exige apenas nível fundamental completo. “Ao preencher o formulário, o candidato deve considerar apenas a titulação acadêmica de maior pontuação, visto que diferentes pontuações não são cumulativas”, informou o IBGE.

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O contrato terá duração de três meses, podendo ser prorrogado. Os trabalhadores nesta função serão remunerados por produção. A jornada de trabalho recomendável será de, no mínimo, 25 horas semanais, além da participação integral e obrigatória no treinamento.

Com 25 horas semanais de trabalho, o recenseador deve receber R$ 1.791,24 no fim do mês, estima o IBGE.

O papel do recenseador

Caberá ao recenseador coletar presencialmente e/ou por telefone, as informações do Censo Demográfico 2022 em todos os domicílios do setor censitário que lhe for atribuído, registrando-as no dispositivo móvel de coleta; manter o sigilo dos dados emitidos pelo informante; e zelar pelo bom uso de todos os materiais e equipamentos recebidos, entre outros compromissos.

As contratações serão efetuadas nos termos da Lei 8.745, que permite a admissão de pessoal por tempo determinado, a fim de atender à necessidade temporária de excepcional interesse público.

Fonte: IG ECONOMIA

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